Team building per i 51 anni del Gruppo Chiola

Un appuntamento che ha riunito i collaboratori di tutte le realtà del gruppo, tra cui Ferrero Mangimi e Chiola Salumi, con un obiettivo preciso: rafforzare lo spirito di squadra e il senso di appartenenza attraverso un'esperienza condivisa.

Per l'occasione, i collaboratori hanno preso parte a un percorso di team building articolato in attività esperienziali svolte in squadre miste. Un'opportunità per favorire la collaborazione, il confronto e la conoscenza reciproca tra persone che, pur appartenendo alle diverse realtà del Gruppo, condividono ogni giorno gli stessi valori e lo stesso obiettivo: contribuire alla qualità della filiera.
Per Ferrero Mangimi questi momenti rappresentano molto più di una ricorrenza aziendale. La qualità dei prodotti e dei servizi nasce infatti dalla collaborazione tra professionalità diverse: dall'ufficio formulazione ai tecnici di campo, dal laboratorio agli stabilimenti produttivi, fino alle funzioni commerciali e amministrative.

Investire nelle persone significa costruire relazioni solide, migliorare la comunicazione e favorire una cultura aziendale fondata sulla collaborazione. Valori che si riflettono ogni giorno anche nel lavoro svolto a fianco degli allevatori.
Celebrare il compleanno del Gruppo proprio in Valle Stura ha avuto infine un significato particolare: ricordare le proprie radici e guardare al futuro con la stessa passione che, da 51 anni, guida il percorso del Gruppo Chiola.

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